【导语】：因工作需要，银川经济技术开发区管理委员会面向社会公开招聘辅助性岗位工作人员，委托银川人才服务有限公司组织开展招聘录用工作。
银川经济技术开发区管理委员会辅助性工作岗位招聘公告
因工作需要，银川经济技术开发区管理委员会面向社会公开招聘辅助性岗位工作人员，委托银川人才服务有限公司组织开展招聘录用工作，现公告如下：
一、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.具有良好的政治素质和组织观念，品行端正，无违法违纪行为、不良记录和嗜好。
3.具有较强的工作责任心和团结协作精神，遵守职业道德规范，恪守诚信，勤勉自律。
4.具有较强的独立学习和工作能力，积极主动，严谨细心，执行力强，愿意承受工作压力及挑战。
5.具有良好的语言表达、记忆复述，分析理解、沟通协调能力与较强的文字写作能力，思维清晰，普通话标准。
6.身体健康，品貌端正，性格开朗，具有良好的心理素质及服务意识，自我调节能力强。能适应户外、出差、加班等工作需要。
二、招聘岗位及要求
（一）国土规划、建筑、环境业务服务岗位：2～3名
工作内容：从事国土规划、建筑、环境等审批服务事项的业务和法律法规咨询、报件受理、登记、传递、整理、查询与管理，现场勘查、测绘和制图等工作。为企业提供自建设开工至竣工验收全流程的协同服务，完成交办的其他工作。
要求：
1.具有大学专科及以上学历，年龄35岁以下。
2.城市（乡）规划、土地资源管理或测绘、土木工程或建筑环境等相关专业毕业，专业知识扎实、全面。掌握相关规划、设计规范及技术要求，熟悉相关行业设计标准和法律法规。
3.熟练运用GIS、AutoCAD、Office等各种绘图软件和办公软件，动手能力强。
4.从事过规划设计、土地资源管理或测绘、建筑施工等工作，有一定工作经验者优先考虑。
（二）人力资源业务服务岗位：1～2名
工作内容：从事人才服务、就业服务、劳动用工等审批服务事项的业务和法律法规咨询、报件受理、登记、传递、整理、查询与管理等工作，协助企业做好各类人才项目申报、人力资源需求调查、人才招聘、人才政策兑现与服务、用工备案管理，完成交办的其他工作。
要求：
1.具有大学专科及以上学历，年龄35岁以下。
2.熟练运用计算机和办公软件，熟悉国家和本地相关法律法规和政策，手动能力强。
3.从事过劳动保障、人力资源服务等工作，有一定工作经验者优先考虑。
（三）机关、企业党委公益性岗位：2名
工作内容：协助落实上级党委工作要求，配合做好机关、企业党建工作；协助开展日常党建活动，落实党建宣传教育；做好相关材料收集等事务性工作和交办的其他工作。
要求：
1.符合银川市公益性岗位援助范围及实施对象的就业困难人员，具备人社部门盖章的《就业困难人员或援助对象认定申请表》。
2.中专及以上学历，年龄45周岁及以下；
3.中共党员，有党务工作经验者优先。
三、用工管理及待遇
1、国土规划、建筑、环境和人力资源业务服务岗位
用工形式：劳务派遣用工，与银川人才服务有限公司签订劳动合同，按照用工单位劳务派遣用工管理办法进行管理。
合同期限：三年，试用期６个月。
工作地点：银川经济技术开发区管委会及工作任务所涉及地点。
工资待遇：4700元/月（含单位社会保险、单位住房公积金缴纳部分；个人社会保险、个人住房公积金缴纳部分；工会经费）。
2、机关、企业党委公益性岗位
用工形式：劳动合同用工，与银川经济技术开发区管委会签订劳动合同，按照银川市及用工单位公益性岗位管理办法进行管理。
合同期限：三年，试用期６个月。
工作地点：银川经济技术开发区管委会及工作任务所涉及地点。
工资待遇：1950元/月（含社会保险个人缴纳部分），试用期满后发放绩效600元/月。
四、招聘流程
1.报名方式：应聘人员登录“宁夏人才服务招考报名平台”（https://ycrc.zpexam.com），进行报名注册，选取相应的应聘岗位进行报名。
报名时间：自招聘信息发布之日起至2022年6月20日12时止。
2.根据报名条件和岗位需求对应聘材料进行审核，确定入围人选。
3.对符合报名条件人员进行笔（面）试，综合笔（面）试成绩和表现，确定拟录用人选。
4.经体检、背景调查后，择优录用。由银川人才服务有限公司按招聘录用相关程序执行。
五、其它
1.应聘人员应对所提供材料的真实性和有效性负责，如有弄虚作假的，一律取消应聘资格。
2.招聘单位承诺对应聘资料保密，恕不退还。
3.应聘未入围人员，恕不另行通知。
4.本公告最终解释权属银川人才服务有限公司。
银川人才服务有限公司
2022年6月15日
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