【导语】：灵武市市场监督管理局因工作需要，现委托灵武市人力资源服务有限公司面向社会公开招聘食品协管员16名.
灵武市市场监督管理局食品协管员招聘公告
灵武市市场监督管理局因工作需要，现委托灵武市人力资源服务有限公司面向社会公开招聘食品协管员16名，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘原则
1.坚持公正公开、平等竞争、择优录取的原则；
2.坚持德才兼备、以德为先的原则；
3.坚持专业匹配、人岗相适的原则。
二、招聘岗位职责及条件
（一）食品协管员岗位职责
1.积极参加市场监管法律法规和业务知识培训学习，协助开展宣传《食品安全法》《药品管理法》等市场监管领域法律、法规和政策；
2.协助各市场监督管理所（乡镇）依法开展食品、药品、特种设备和产品质量及计量、广告等各领域的监督管理工作；
3.协助建立协管区域内市场主体档案，指导企业合法经营；
4.协助各市场监督管理所（乡镇）办理消费诉求，及时反馈办结情况；
5.完成交办的各项工作任务。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.遵守国家法律、法规，具有良好的道德素养，能够履行编外聘用人员义务；
4.身体健康且能胜任岗位工作（政策性安置具备劳动能力的残疾人除外）、无不良嗜好；
5.年龄35周岁及以下，全日制大专及以上学历，食品科学与工程类、化学类、化工与制药类、药学类、法学类、政治学类、机械类、工商管理类专业；“三支一扶”人员、西部计划志愿者、公益性岗位人员、退伍军人和机关事业单位实习期满1年的大学生不限专业。
（三）具有下列情形的人员不得应聘
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被依法列入失信联合惩戒对象的；
4.法律、法规规定的其他情形。
三、招录程序
(一)报名
1.报名时间：2022年8月5日至8月8日。（9:00-12:00，14:30-17:30）
2.报名地点：灵武市人力资源服务有限公司二楼（灵武市西平东街东苑小区北门）。
3.报名方式：现场报名，填写《灵武市市场监管局食品协管员报名表》。
4.报名须提交材料：身份证、户口本、毕业证、学位证复印件并提供学信网教育部学历证书电子注册备案表，无犯罪记录证明（户籍所在地派出所出具），1寸照片5张（蓝底），其他相关符合招聘条件的证明资料，如工作证明、三项目人员服务期满合格证明、退伍证等。
5.报名人员资格审核：由灵武市人力资源服务有限公司、灵武市市场监督管理局、灵武市纪委、监委派驻第四纪检监察组联合审核。
6.咨询电话：
灵武市人力资源服务有限公司咨询电话：0951-4679486
灵武市市场监督管理局咨询电话：0951-4021164
（二）笔试
1.笔试科目：十九届历次全会精神、党史知识、时事政治、区情市情、行政能力测试、食品药品知识、特种设备及质量安全知识等。
2.笔试分值为100分。
3.具体笔试时间、地点另行通知，以《笔试准考证》为准。
4.笔试成绩公示期为3个工作日，存有异议者可向纪检人员反映。
（三）面试
1.面试人员确定：面试根据笔试成绩和招录人数按照1：2比例，从高分至低分确定面试人员。
2.面试通知：面试人员名单、时间、地点另行通知。
3.面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分。
4.面试成绩公示期为3个工作日，存有异议者可向纪检人员反映。
（四）考试总成绩
1.考试总成绩构成：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2.总成绩加分：服务期满考核合格的“三支一扶”人员、西部计划志愿者人员，考试总成绩加2分；退伍军人考试总成绩加2分，以上加分项需提供相关证明文件、不累计加分。
3.考试总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。将按照考生总成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检人员，出现考试总成绩相同的情况，按笔试成绩由高分到低分确定体检人员。
（五）体检
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）要求进行。不按时参加体检或体检不合格的，不予聘用，根据总成绩排名依次递补人员进入体检环节。
2.体检费用由应聘者自理。
（六）公示及聘用
对体检合格人员列入拟聘用人员名单，拟聘用人员名单面向社会公示，接受社会群众监督，公示期为期3个工作日。公示期间如有群众反映问题经查实后影响聘用的，取消拟聘用人员聘用资格。对公示期满无异议人员予以聘用，由灵武市人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同、缴纳社会保险后派遣上岗。
试用期为期1个月，试用期满后经考核合格者正式聘用为劳务派遣人员，考核不合格者即时解聘，取消本次录用，出现岗位空缺时按照考试总成绩依次递补。
凡发生未按要求在规定时间内参加笔试、面试、体检、报到，不服从岗位安排调剂等情况的，均视为自动放弃录用资格。
四、薪酬待遇
试用期工资为正式工资的80%；试用期结束后工资待遇按照2340元/月执行（含个人应缴五险），单位社会保险自试用期起缴纳。
五、纪检监督
1.本次招聘工作由灵武市纪委、监委派驻第四纪检监察组进行全程监督（监督电话：0951-4021164）。招聘工作全程执行回避制度。对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消考试资格；对弄虚作假的报考者，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。
2.考试违纪违规行为认定和处理，按照相关规定执行。
六、注意事项
1.报考人员应确保预留的联系方式正确、畅通，否则因无法与报考人员取得联系所造成的后果由报考人员自负；
2.严格执行疫情防控有关规定，做好个人防护工作，考生要承诺最近7天未到过疫情风险地区，按要求出示“通信大数据行程卡”和“我的宁夏防疫健康码”，考生要全程佩戴口罩，参加笔试的考生须提供48小时核酸检测报告阴性证明。
3.资格审查贯穿招聘工作的全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，随时取消应聘资格，问题严重者将追究相应责任。
灵武市人力资源服务有限公司
2022年8月5日
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