一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备和专业匹配、人岗相适的原则;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

　　二、应聘条件具有下列资格条件的人员可以应聘

　　1.具有良好的品行;

　　2.适应岗位要求的身体条件;

　　3.法律、法规规定的其他条件;

　　4.岗位所需的其他条件。

　　具有下列情形的人员不得应聘

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的;

　　5.在机关事业单位招(录)聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的;

　　6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的;

　　7.新招聘事业单位工作人员在试用期内或未满最低服务期限的;

　　8.已招聘的特岗教师;

　　9.现役军人;

　　10.法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘岗位

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告于2023年6月2日在银川市第二人民医院微信公众号及订阅号发布。

　　(二)报名方式

　　本次招聘采取网络报名或现场报名的方式进行。

　　1.网络报名：应聘者点击招聘公告中的“报名二维码”(附于“公告”后)进行扫码识别，进入报名系统。考生应在报名表相应位置中上传完整材料，用于初审工作，每名考生只允许报考一个岗位。

　　附件材料：身份证、毕业证、学位证、学信网在线验证报告、电子备案表和专业技术资格条件证明等与岗位相关的证件原件的扫描件。

　　2.现场报名：考生携带上述材料原件于报名时间内的工作日到银川市第二人民医院人事科(行政楼二楼)进行现场报名。

　　地址：宁夏银川市北京中路684号。

　　联系电话：0951-3066332.

　　(三)报名时间

　　网络报名时间：2023年6月3日8:00至6月8日18:00

　　现场报名时间：2023年6月3日至2023年6月8日，工作日8:00-12:0014:30-18:00

　　(四)资格初审

　　按照招聘岗位条件及招聘要求，对应聘者报名资料进行资格初审，考生可在报名时间截止后，于6月12日17:00以后，在银川市第二人民医院微信公众号查看资格初审结果公示。

　　(五)笔试

　　1.笔试时间与地点：具体安排另行通知。

　　2.笔试内容：与报考岗位相关的专业知识、业务能力知识。

　　3.笔试方式：闭卷考试。

　　4.笔试成绩：考试总分为100分。

　　5.未按要求参加笔试人员或考试成绩无效的考生，取消进入下一环节的资格。

　　(六)资格复审

　　1.根据考生笔试成绩由高分到低分按各招聘岗位1:3的比例确定面试资格人选，成绩相同者一并纳入。未达到1:3比例开考的岗位全部进入面试，对拟进入面试人员进行资格复审工作。

　　2.资格复审采取现场审核方式，具体时间与地点另行通知。

　　3.应聘者参加资格复审须提交以下资料：资格复审登记表1份，身份证、历次学历毕业证、学位证、学信网电子注册备案表、在线验证报告、执业资格证书、职称证书原件及复印件各1份;

　　4.资格复审合格的面试人员名单在银川市第二人民医院微信公众号进行公示，公示时间为3个工作日。未按时参加资格复审的或在复审阶段未能提供材料的视为放弃，复审合格的应聘者取得面试资格。

　　5.对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者不符合应聘条件的，随时取消应聘资格。识别下方二维码下载资格复审登记表

　　(七)面试

　　面试公告在银川市第二人民医院微信公众号发布，明确面试的具体时间、地点、面试形式等内容，并采取打电话、发信息等方式通知应聘者。对于因电话不通而无法取得联系的考生视为自动弃权，责任由考生自负;面试当天通知到达候考室报到的时间逾期20分钟不到者视为自动弃权，取消面试资格。

　　1.时间与地点：具体安排另行通知。

　　2.面试成绩：总分为100分。

　　3.面试方式和结构：根据医院实际和岗位需要，面试采取半结构化面试方式，主要测试与岗位有关专业能力和技能、技术水平。

　　五、总成绩计算方法

　　(一)考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。(按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。)

　　(二)总成绩于面试考核结束后3个工作日内在银川市第二人民医院微信公众号进行公示。

　　(三)根据总成绩排名情况，按照招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。综合成绩出现并列时，由医院通过一定方式组织加试。

　　六、体检

　　(一)根据招聘总成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划1:1的比例，确定体检对象。体检工作由银川市第二人民医院负责组织实施并全程监督。

　　(二)体检在指定公立医疗机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。考生在规定时间内未按要求完成体检的，视为自动放弃。体检费用由应聘者自行承担，应聘者申请复检的亦承担相关费用。

　　七、考察

　　(一)经体检合格列入考察对象的人员，由医院人事科负责实施考察。

　　(二)考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、德才表现、工作能力、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，考察中还要对应聘者的应聘资格再次审核。考察中如发现因个人品德差、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理(在招聘公告发布之日前解除处分或超过处分期的除外)，并确有事实依据，取消招聘资格。

　　八、公示与聘用

　　根据资格审查、面试、体检、考察结果，经医院党委会议研究确定拟聘用人员名单，在银川市第二人民医院微信公众号上公示5个工作日，经公示无异议人员录用到相应机构及岗位。对公示期间反映有影响聘用并查有实据的问题，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清事实后再研究决定是否聘用。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期对拟聘人员实行培训考核，由银川市第二人民医院及金凤区卫健局共同完成，试用期满培训考核合格的，按银川市第二人民医院社区卫生服务机构新招录人员及相关政策规定办理正式聘用手续，报金凤区卫健局审核备案，薪酬福利享受社区卫生服务机构同等待遇;试用期内考核不合格者，取消聘用资格。

　　九、岗位递补

　　(一)递补情形：在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃出现的空缺岗位，根据考试总成绩由高分到低分依次递补

　　。(二)不递补情形：

　　1.资格复审合格的面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺岗位不再递补。

　　2.体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消聘用资格，出现的空缺岗位不再递补。3.聘用文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。

　　十、其他事项

　　(一)考生请密切关注银川市第二人民医院微信公众号所发布的招聘、资格初审、笔试、资格复审、面试、聘用等相关通知公告。

　　(二)应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。(三)招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　(四)凡涉及本次公开招聘工作重大事项或本公告未尽事宜，由银川市第二人民医院公开招聘工作领导小组会同医院党委研究决定。

　　十一、联系方式

　　咨询电话：0951-3066332、0951-4783311

　　监督电话：0951-3066153

　　联系地址：银川市第二人民医院(宁夏回族自治区银川市金凤区北京中路684号)识别下方二维码报名

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