【导语】： 为适应公司改革转型发展需要，进一步改善人力资源结构，推进人才梯队建设，提升专业技术人才队伍素质，根据公司业务需求，现面向社会招聘38名各类人才。具体要求如下：
2024宁夏报业传媒集团招聘考试内容
（一）笔试环节
宁夏报业传媒集团有限公司统筹于11月安排笔试，笔试时间、地点另行通知。笔试结果按照程序予以公示。
（二）能力测试与面试
根据笔试成绩，从高分到低分按照3:1比例确定参加能力测试和面试人员，能力测试依据岗位需求分别进行，面试则统一开展。若成绩出现末位并列，一并进入面试；若岗位不足相应比例则按照实际人数确定面试人员。
（三）总成绩计算
招聘岗位总成绩计算方式分为三种（具体见招聘岗位汇总表）：
1.总成绩=笔试×50%+面试×50%
2.总成绩=笔试×30%+技能测试×30%+面试×40%
3.不参加笔试人员不占用参加笔试人员入围技能测试和面试名额，不同岗位总成绩为技能测试×50%+面试×50%或面试×100%计算；
4.考试总成绩精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试结果按照程序予以公示。
（四）考察环节
1.根据总成绩按1:1比例确定考察对象，并进行公示；
2.结合考察对象实际情况，采取适宜的考察方式。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面,以及是否符合相关回避制度；
3.若考察不合格、自愿弃权或存在弄虚作假等情况被取消应聘资格，导致岗位出现空缺时，按照总成绩从高到低的顺序进行等额递补。
（五）公示阶段
对拟录用人员进行公示，时间为5个工作日。
（六）体检环节
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