【导语】：2024年银川市专职消防员招聘报名时间为2024年3月12日——3月29日，具体招聘流程可见正文。
银川专职消防员招聘报名时间：2024年3月12日——3月29日
银川专职消防员招聘流程：
（一）报名
报名方式：应聘人员应在规定报名后时间内将报名表、政治考核表发送至指定邮箱
报名指定邮箱：878821051@qq.com
咨询电话：18995029176
咨询时间：上午9:00—12:00,下午14:30—17:30（节假日除外）。
温馨提示：
1、应聘人员提交的有关信息应全面、准确、有效，对所填信息的真实性作出承诺。如应聘人员所填信息与本人（近亲属）真实信息不符或隐瞒的，一经查实，即取消应聘资格。
2、本次招录有关现场复核、体能测试、笔试、面试、体检、公示录用环节的通知公告，请应聘人员随时关注银川市消防救援支队官方微信公众号：银川消防。
（二）现场复核：
招录对象根据初审结果，按专职消防员招录工作领导小组办公室通知要求，由本人携带身份证（居住证）、户口簿、毕业证（学位证）、退伍证、鉴定证书、立功受奖等证件证书原件和复印件参加现场复核。年龄放宽至26周岁的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员，须提供本人2年以上消防救援实战工作经历证明和劳动合同、缴纳社保材料。通过复核的，须认真阅读《2024年政府专职消防员招录知情书》，并在《专职消防员招录报名登记表》上签字确认。拒不签字的，取消报名资格。应聘人员在接到通知后需如实提交报名、政审纸质资料，以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格，所交以上资料原件现场审核后退还，复印件资料一概不予退还。
报名信息不实或不符合招录条件范围的，复核不予通过。
（三）体能测试：
政府专职消防员体能测试项目：1000米跑、折返跑、俯卧撑和立定跳远（测评次数均为1次）。测试时间、地点另行通知，测试成绩不计入考试的总成绩，按照体能测试成绩从高分到低分2:1的比例确定笔试对象。
体能测试项目及标准：点击查看
为保证体能测试安全顺利，患有心脏病、癫痫等不适宜剧烈运动疾病人员，不得参加体能测试,若刻意隐瞒病情,导致体能测试过程中出现意外，后果由考生自负。所有体能考试成绩当场公布，如有疑问，现场申诉，超过考核时限当弃权处理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，将取消其报考资格，并按有关规定予以处理。
（四）特殊岗位考评：
驾驶员加试现场实操科目。测试时间、地点另行通知，实操成绩占体能成绩60%，体能测试总成绩=实操成绩60%+体能成绩40%。驾驶员岗位录取名额不超过招录总人数的20%。其他特种岗位考核科目参照普通考生考核科目进行。
（五）笔试环节：
笔试主要内容为时事政治、法律法规基础知识、消防业务基础理论知识等，主要考察报考者的逻辑判断能力、数学运算能力、语言理解能力和公文写作能力，分值为100分。阅卷结束后，招录工作领导小组将根据考试情况划定最低合格分数线，达到笔试最低合格分数线以上的，进入面试环节。笔试成绩低于笔试最低合格分数线者不得参加面试。笔试具体考试地点和时间另行通知。考生参加笔试须携带正式有效身份证(含有效期内的临时身份证)。
笔试加分：烈士的配偶及子女加20分；因公牺牲消防员、人民警察的配偶及子女加10分；退伍军人、退役消防员的考生加10分。同一考生累计加分不超过20分。
（六）面试环节：
面试采取半结构化方式进行，重点测试应聘者的综合分析、计划组织协调和人际沟通能力、临场应变和与岗位相适应的工作综合素质等。面试满分100分，合格线为60分，面试成绩达不到合格线的考生,取消招录资格。
（七）总成绩的计算：
考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。根据考试总成绩，由招录单位从高分到低分，按岗位招录计划1:1的比例,确定体检对象。
考试总成绩出现并列时，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。
面试成绩及考试总成绩于面试当天在银川市消防救援支队官方微信公众号公布。
（八）体格检查：
体检在县级及以上综合医疗机构进行，政府专职消防员体检参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行，体检费用由报考者承担。结合消防救援工作职业特点，招录对象有腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊椎炎等影响从事消防救援工作疾病的，不予招录。考生须在规定时间内完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格（体检不合格或放弃体检造成空缺，按总成绩由高分到低分的顺序依次递补）。
（九）政治审查：
按照政治考核要求，按照规定程序严格对入围人员的政治面貌、宗教信仰、政治言行、道德品质、有无违法违纪以及其家庭成员、主要社会关系的政治情况等进行核查。因政审不合格造成空缺的，按考核成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补人员须体检合格。
政治审核所需准备材料：点击查看
（十）公示录用：
根据考试、体检、政审结果，确定拟录用人员名单并在银川市消防救援支队官方微信公众号公布。公示后，对无异议人员，办理相关录用手续。录用人员实行试用期制度，试用期（三个月）包括在录用合同期限内。被录用人员与银川市消防救援支队建立劳动关系（随政策变化改变），签订劳动合同（期限三年）。
（十一）入职前培训：
拟录用人员开展3个月的岗前集中培训，集中培训考核合格后，签订劳动合同，岗前集中培训期间，发放试用期工资。培训期间的个人生活用品及被装由个人自行准备（正式入职后被装由单位按标准统一发放）。被录用人员无正当理由逾期（以自接到录用通知报到时间为准）不报到的，取消录用资格。录用人员按规定实行试用期考核制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，继续录用；不合格的，取消录用资格。
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