【导语】：2024宁夏民族职业技术学院编外工作人员招聘面试专业教师岗位采取半结构化面试方式进行、辅导员岗位采取结构化面试方式进行，详见正文。
宁夏民族职业技术学院编外工作人员招聘面试环节：
（一）面试考核方式：
1、专业教师岗位采取半结构化面试方式进行；
2、辅导员岗位采取结构化面试方式进行；
3、实训指导教师只采取技能测试方式进行。
（二）试讲环节：
试讲时间：待通知；
试讲时限：每人准备时间30分钟，试讲15分钟；提问5-10分钟。
试讲分值：100分
试讲须知：
考察应聘者教容教态、语言表达、教学组织、教学方法、教学质量、板书或示范动作等基本能力，对应聘者的学术水平进行评估。试讲时，成绩出现并列时，须对并列者进行加试，试讲成绩以加试后成绩为准。
(三）技能测试：
测试时间：待通知；
测试时限：30分钟以内（具体时限以相应岗位实际要求为准）；
测试分值：100分；考察应聘者的仪表举止、逻辑思维能力、语言表达能力、基础理论和专业知识；了解应聘者的基本情况、专业能力和综合素质。
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