中国民生银行银川分行招聘

　　一、招聘岗位

　　零售金融部副总经理、数据营销序列经理、理财服务序列经理、零售客户服务序列经理、内控合规/消费者权益保护序列经理、公司风险管理序列经理、公司客户服务序列经理

　　二、岗位职责及任职要求

　　(1)零售金融部副总经理

　　工作职责

　　1.负责分行贵宾及以上客群经营工作，做好分行财私服务体系的搭建;

　　2.协助支行对私银客户提供专业化服务和深度开发，形成客户链式提升;

　　3.负责私银权益及私银特色产品的落地推广，负责企业家级客户服务体系的管理、推动、培训，统筹安排客户服务;

　　4.负责分行零售业务品牌管理，落地执行总行零售品牌活动，策划和组织实施分行大型零售市场营销活动;

　　5.负责分行零售团队建设和管理，开展零售团队的岗位资格认证、准入退出、培训晋升、绩效考核等日常管理。

　　任职要求：

　　1.全日制大学本科及以上学历;

　　2.具有5年以上财富业务营销经验，或2年以上财富业务管理推动经验，无违规违纪行为;

　　3.有一线销售经验，了解熟悉各类型产品，服务营销能力强，持有AFP、CFP、CFA、CPB、CPA等专业资格证书者优先;

　　4.勇于挑战、抗压力强;系统思维、目标导向;具备激励、培养和领导能力;纪律及合规意识强。

　　(2)数据营销序列经理

　　工作职责

　　1.负责针对分行零售基础客群，分析客户画像，探索有效的经营策略，提升用户对我行产品的粘性和交易转化率;

　　2.负责开展相关产品、流程、活动的策划、执行、线上运营和推动落地;

　　3.通过数据分析，制定精细化客群运营方案，提升客户体验;

　　4.通过策划组织分行的客户沙龙等营销活动，增强客户黏性，提升基础客群综合贡献度。

　　任职要求

　　1.全日制大学本科及以上学历;

　　2.2年及以上金融行业营销相关工作经验;

　　3.精通SQL语言、熟练使用至少一种统计分析工具(SAS、SPSS、PYTHON、R等)优先;

　　4.具备AFP、CFP、基金从业资格者优先。

　　（3）理财服务序列经理

　　工作职责

　　1.熟练运用理财专业技能，为客户提供金融服务，发展潜在贵宾客户，扩大市场份额;

　　2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推进贵宾理财业务发展;

　　3.维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息管理系统，为客户提供合理化建议;

　　4.组织、策划、实施各类客户活动，丰富贵宾客户权益体验。

　　任职要求

　　1.大学本科及以上学历;

　　2.具有2年以上银行相关工作经验

　　3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力;

　　4.具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力;5.持有AFP证书、CFP证书、基金销售资格证书者优先。

　　（4）零售客户服务序列经理

　　工作职责

　　1.负责零售业务市场拓展，客户营销和维护提升;2.开展客户需求分析，制定客户营销服务方案，为零售客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标;3.对消贷客户分层管理，开展综合开发和交叉销售工作，包括推广各类零售产品、负责潜在客户开发、存量客户管理和维护，提升客户综合贡献度;

　　4.管理及维护客户消贷授信，确保授信资产质量优良。

　　任职要求

　　1.大学本科及以上学历;

　　2.具有两年及以上银行零售业务营销工作经验;3.熟悉银行零售业务、产品及营销模式，具备良好的专业技能及客群开发维护经验;

　　4.具备较强的沟通能力、协调能力及组织策划能力。

　　（5）内控合规/消费者权益保护序列经理

　　工作职责

　　1.负责分行辖内网点风险监控管理工作;

　　2.负责部门职能范围内厅堂营运风险合规管理相关工作;

　　3.负责推动经营机构网点营运合规工作提升，做好督导、培训、检查;

　　4.负责零售金融条线反洗钱管理、个人外汇管理、内控合规等工作;

　　5.完成上级授权办理的其他工作。

　　任职要求

　　1.全日制大学本科及以上学历;

　　2.具备一定的写作、总结、归纳、分析能力;

　　3.2年及以上金融行业工作经验，有网点运营、内控合规经验的优先。

　　（6）公司风险管理序列经理

　　工作职责

　　1.负责对公授信业务部分条件调整审查审批;2.负责对合规审查及贷中过程条件解释和裁定:3.放款过程异议及疑难问题等事项统一协调答复;4.公司客群的推动及业务规划、方案制定等工作。

　　任职要求

　　1.全日制大学本科及以上学历;

　　2.具备五年及以上金融从业经验

　　3.具备较强风险识别和分析能力，熟悉授信审批、法律合规等相关制度以及行内业务操作流程。

　　（7）公司客户服务序列经理

　　工作职责

　　1.负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务;

　　2.协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销为客户提供系统金融服务方案。

　　任职要求

　　1.大学本科及以上学历,

　　2.具有3年及以上银行营销工作经历，熟悉银行公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态，条件特别优秀者可适当放宽条件;

　　3.具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。

　　三、应聘方式

　　(一)登陆中国民生银行官方网站(www.cm-bc.com.cn)，点击首页右下侧“民生招聘”图标进入民生银行招聘系统，或关注“民生银行招聘”微信公众号，用本人身份证注册填写完成个人简历，查看具体岗位职责及要求并申请相应职位。

　　(二)报名截止时间:2024年9月30日23:59。

　　四、注意事项

　　(一)本次招聘报名仅受理网上报名方式。应聘人员登陆我行网站完成信息提交，我行将自动导入人才库，不接受邮递、面呈等其它方式，我行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密。招聘过程中，我行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

　　(二)应聘人员笔试、面试等事宜将分批分层次进行，我行将通过电子邮件、短信或电话方式与应聘者联系，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并保持通讯畅通。

　　(三)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，中国民生银行有权取消其录用资格。

      (四)咨询电话:0951-8688799，郭女士。欢迎“民生银行招聘”微信公众号，了解最新招聘关注动态。

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