【导语】：为做好学校职业本科申报工作，结合学校建设发展需要，决定面向社会招聘自主公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。
宁夏工商职业技术学院面试程序
1、面试对象
因招聘高层次人才（博士研究生）需要，本次公开招聘不设面试开考比例，资格复审合格人员即进入面试。
2、面试时间
面试时间提前一周通过学校官网发布公告、打电话、发信息等方式通知取得面试资格的应聘者，请应聘者随时关注学校官网并保持通讯顺畅。
3、面试形式与内容
面试为半结构化（试讲+回答问题）方式。面试人员按照抽签顺序依次到备考室备课20分钟后，进入考场进行面试，时间共计25分钟（15分钟试讲，10分钟回答问题）。
试讲。试讲重点考核应聘人员的教学水平，试讲内容根据各招聘岗位专业教师素质要求和应聘人员所学专业实际，选取高职高专系列教材中的内容确定（试讲教材将在面试公告中公布）。
回答问题。回答问题重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。
4、面试成绩计算
面试满分为100分，其中试讲成绩占70%，回答问题占30%；面试成绩达不到60分（百分制）的，取消招聘资格。
5、面试成绩公布
面试成绩于面试结束后，当天在宁夏工商职业技术学院官网公示5个工作日。
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