2025永宁县城控人力资源服务有限公司公开招聘报名方式

　　报名二维码及附件

　　附件1：《永宁县城控人力资源服务有限公司公开招聘岗位计划一览表》.xls

　　(一)报名方式及时间

　　报名者应确保所提供资料的真实性和有效性。

　　1.报名时间：2025年5月6日—5月11日18时整。超过报名截止日期及时间，不再受理任何报名资料。

　　2.报名方式：本次招聘统一实施线上报名。应聘人员在规定时间通过“永宁城控集团”公众号发布的招聘信息，扫描二维码填写相关信息，提交报名所需材料，进行报名。

　　3.报名所需材料：

　　①居民身份证复印件1份(正、反面复印在同一张A4纸居中位置，要求正面在上、反面在下、端正、清晰);

　　②毕业证、学位证复印件各1份(横向复印在A4纸居中位置，要求端正、清晰);

　　③需提交“教育部学历证书电子注册备案表”1份(在“学信网”下载生成打印，并在有效期内，要求A4版面、端正、清晰);

　　④持有各类职业资格证、职称证、荣誉证等证件的，均按照上述证件要求提交复印件;

　　4.永宁县城控人力资源服务有限公司咨询电话：0951-7836599。咨询邮箱：ynck_hr@163.com。

　　(二)资格审查

　　1.资格审查贯穿于招聘全过程。城控人资对应聘人员提供的报名材料进行资格审查，不符合应聘条件的，取消应聘资格。

　　2.报名截止后对应聘人员提交的报名资料进行线上资格审查，资格审查通过的，关注“永宁城控集团”公众号发布的信息，通知应聘人员参加笔试以及考前准备事项;不符合应聘条件的，取消应聘资格，不再另行通知应聘人员。

　　3.通过资格条件审查合格人数与招聘岗位人数的比例原则上不得低于3:1。紧缺岗位达不到3:1开考比例的，经城控人资招聘领导小组研究后可降低开考比例或减少招聘名额或取消招聘岗位。

　　(三)组织考试

　　1.采用笔试+面试形式;

　　2.此次考试采用综合记分法。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

　　3.笔试。笔试以闭卷方式进行，采用百分制计分，原则上按照 3:1的比例开考。主要测试应聘人员胜任工作岗位应具备的专业知识和综合能力，以及分析解决工作中实际问题的能力，笔试具体时间、地点另行通知;

　　4.面试。面试以半结构化方式进行，采用百分制计分，原则上按照 2:1的比例面试。主要测试应聘人员的基本素质、专业知识、岗位适应能力、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力及心理素质等。面试具体时间、地点另行通知。

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