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2022年度灵武市高层次人才认定申报条件有哪些?
2022-08-25 11:36【我要纠错】

【导语】:凡在灵武市(不含宁东)各类企业、事业单位、社会组织中符合认定条件的各类人才(不含统筹使用编制招录和已在灵武市就业的)。

  2022年度灵武市高层次人才认定申报申报条件有哪些?

  (一)申报对象

  凡在灵武市(不含宁东)各类企业、事业单位、社会组织中符合认定条件的各类人才(不含统筹使用编制招录和已在灵武市就业的)。

  符合灵武市高层次人才认定标准要求的。

  已被认定自治区高层次人才、银川市高精尖缺人才的,不再申报灵武市高层次人才;如在认定期内达到更高等级认定标准的,可申请认定相应的人才等级。

  认定条件向灵武市重点产业倾斜。

  (二)申报类型

  全职引进类。引进时间为2022年1月1日至申报通知发布之日内,从自治区外引进至灵武市,首次在灵连续缴纳职工养老保险且全职在灵工作。

  柔性引进类。人事关系不在灵武但通过服务协议约定每年累计在灵工作时间1个月以上。

  (三)申报条件

  申请认定的灵武市高层次人才,在具备对应认定标准(详见附件1)的基础上,还应同时具备下列条件:

  政治素质过硬,遵纪守法,道德品质高尚。

  专业基础扎实,创新能力强,在业内享有良好声誉。

  近5年来在工作岗位上取得突出业绩和成果。

  国内外顶尖人才和省(部)级领军人才无年龄限制,地市级高端人才年龄应在60周岁以下,市本级优秀骨干人才和市本级储备人才年龄应在55周岁以下。

  (四)归口管理

  按照“属地管理,条块结合”的原则,各乡镇(街道)、园区、行业主管部门所属企事业单位、社会组织人员向所在乡镇(街道)、园区、行业主管部门申报。

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